近年来，区人社局不断认真探索职业技能培训的新思路，新方法，为方便群众和企业就近就地学习自己所需的知识，10月9日一10月28日，印台区人社局邀请专家对金锁石林景区员工进行为期20天的综合素质和岗位技能系统培训，逐步提升员工的知识结构，增强服务意识，确保服务质量，养成敬业精神和形成良好的职业道德，从而提高景区管理水平、服务水平和员工综合素质。 

    为确保保培训质量和效果，在培训数量与质量并重的基础上，积极采取有力措施：一是引导景区新员工熟悉工作环境，了解工作职责、提高工作技能、明确工作任务。二是规范员工的行为，加强员工的组织纪律性，提高安全防范意识，树立爱岗敬业，恪尽职守。提升“精、气、神”。 三是提升员工在景区接待工作中的服务水平，加强员工对“标准化、优质化接待服务”的认识和理解，努力提高员工的岗位技能和综合素质及安全意识，使其工作质量和工作效率不断提高。