10月9日-10月28日，金锁关石林景区举办了为期20天的技能系统培训，邀请专家对员工进行综合素质和岗位技能系统培训，逐步提升员工的知识结构，增强服务意识，确保服务质量，养成敬业精神和形成良好的职业道德，从而提高景区管理水平、服务水平和员工综合素质。

    为确保培训质量和效果，在培训数量与质量并重的基础上，积极采取有力措施：一是引导景区新员工熟悉工作环境，了解工作职责、提高工作技能、明确工作任务。二是规范员工的行为，加强员工的组织纪律性，提高安全防范意识，树立爱岗敬业，恪尽职守。提升“精、气、神”。三是提升员工在景区接待工作中的服务水平，加强员工对“标准化、优质化”接待服务的认识和理解，努力提高员工的岗位技能和综合素质及安全意识，使其工作质量和工作效率不断提高。