不少网友表示，真是有趣的公司，缓解压力，还培养了情商，情商高的人干什么都差不了，猫咪真的会让人变得不浮躁。也有网友表示，猫咪太可爱了，谁还舍得离职呢。
也有网友披露，他的公司发的不是猫，而是狗。同样是每一个员工都有狗狗，同样是离职后要上交。
当然，这种做法也曾引发一宗官司。在我国台湾省，台北一名老板将公司的苏格兰折耳猫送给喜欢逗弄猫咪的离职员工，但三天后反悔，提起民事诉讼，要求还猫，最终败诉。
员工称，自己平日在公司照顾猫咪，假日也带猫回家照料，离职时请求将猫咪带回饲养，与老板签下赠送契约，且猫咪也被自己带回家了。法官最终认定，证据表明老板确实赠送猫咪，员工取得猫咪所有权，故老板上诉被驳回。
在现代社会，带宠物上班越来越流行。像亚马逊和谷歌这样的大公司多年来一直允许员工带宠物上班。
1999年，谷歌迎来了第一位狗狗访客，之后谷歌对宠物变得越来越宽容。该公司允许在所有的办公室里养狗，并在一个校园里设有一个狗公园，谷歌的几个办公室甚至开展了小狗治疗项目。
亚马逊是美国对狗最友好的公司之一。在该公司西雅图总部，多达7000只狗和主人一起工作，还有专门的遛狗区域。
与动物一起工作有几个科学验证的好处，即提高生产力水平和消除压力。办公室里的宠物可以让工作更愉快，提高职业满意度。这最终会减少旷工，提高生产率和工作产出。对工作岗位更满意的员工会付出更大的努力，也不太可能辞职。一项通过研究办公室养狗后变化的研究，已证实上述好处。
而和猫咪一起工作的最佳理由，是它们可以帮助缓解压力。2020年的研究发现，伴侣动物是心理压力和孤独的克星。此外宠物可以缓解压力反应，增加弹性，这在工作场所可以派上用场。
做一些简单的事情，如抚摸猫狗就可以缓解压力。员工在一个令人疲惫的会议或电话后很容易情绪低落，一只猫可以轻松激励他们的士气。
事实证明，在工作环境中养猫有很多好处，当然，这么做肯定不会受到所有人的欢迎，尤其是那些对它们过敏或害怕小动物的人，但大多数人似乎支持在工作场所养宠物。「LiveCareer」所做的调查称，80%的人认可这种方法，但也有6%的人反对这样的安排。返回搜狐，查看更多